Concurso

Prefeitura de Itumbiara reabre inscrições para concurso público com 295 vagas

Edital disponibiliza vagas para profissionais de níveis médio e superior; confira

A Prefeitura de Itumbiara divulgou uma nova retificação do edital de Concurso Público, que tem como objetivo preencher 295 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis médio e superior.

Conforme o documento, o período de inscrição foi reaberto para os cargos de Professor de Educação Básica – PEB I e Professor de Educação Básica – PEB II (todas as áreas). Desse modo, os interessados poderão se inscrever entre os dias 27 de maio de 2025 e 16 de junho de 2025, pelo site do Instituto Verbena. Desse modo, a data de aplicação das provas objetiva e teórico-prática passa a ser prevista para o dia 30 de julho de 2025.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Agente Administrativo Escolar (15 vagas); Agente de Apoio ao Docente (100 vagas); Agente de Trânsito e Transporte (10 vagas); Analista Ambiental (3 vagas); Assistente Social (2 vagas); Especialista em Controle Interno (3 vagas); Inspetor Escolar (2 vagas); Procurador Municipal (9 vagas); Professor de Educação Básica – PEB I – Pedagogia (120 vagas); Professor de Educação Básica – PEB II – Educação Artística (2 vagas); Professor de Educação Básica – PEB II – Ciências (2 vagas); Professor de Educação Básica – PEB II – Educação Física (10 vagas); Professor de Educação Básica – PEB II – Geografia (2 vagas); Professor de Educação Básica – PEB II – História (2 vagas); Professor de Educação Básica – PEB II – Língua Inglesa (2 vagas); Professor de Educação Básica – PEB II – Língua Portuguesa (2 vagas); Professor de Educação Básica – PEB II – Matemática (2 vagas); Psicólogo (2 vagas); Técnico em Libras (5 vagas).

Ao serem contratados, os profissionais deverão atuar em jornadas de 20 a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração no valor que varia de R$ 1.918,63 a R$ 8.089,38. Para o cargo de Professor o valor do salário será de R$ 22,90 por hora-aula.

A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, para todos os cargos. Para algumas funções de nível superior também haverá provas discursivas, de redação e/ou prova de títulos.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível aqui.

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