Prefeitura de Senador Canedo abre Processo Seletivo com quase 100 vagas e salário de até R$ 4,1 mil
Inscrições se encerram dia 28 de abril
A Prefeitura de Senador Canedo, na Região Metropolitana de Goiânia, divulgou o edital de um processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais na área de assistência social. O edital oferece 92 vagas para cargos de nível superior e médio, sendo 23 vagas para início imediato e 69 para o cadastro de reserva, com salários que vão de R$ 1.846 a R$ 4.118.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas entre os dias 14 e 28 de abril, pelo site da prefeitura. O processo seletivo será composto apenas por análise de títulos e experiência profissional. Leia o edital.
O edital foi divulgado no dia 1º. A carga horária semanal é de 20 a 40 horas. Os candidatos aprovados serão lotados em unidades do Centro de Referência em Assistência Social (Cras) Central, Oliveiras, Vila Galvão, Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas), Serviço de Verificação de Óbito (SVO), Canedo Social e Acolhimento.
Veja as vagas oferecidas e seus requisitos
- Assistente Social: 10 vagas. Requer diploma em Serviço Social e registro no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS).
- Psicólogo: 9 vagas. Exige formação em Psicologia e registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
- Analista Jurídico: 1 vaga. Necessário diploma em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) ativa.
- Facilitador Social: 3 vagas. Nível médio completo e experiência em atividades culturais, esportivas ou lúdicas.
Os salários são de R$ 1.846 para o cargo de facilitador social e de R$ 4.198 para os demais cargos. O resultado final do processo seletivo será divulgado no dia 30 de maio.
Os selecionados devem apresentar documentos como comprovantes de formação, registros profissionais (CRESS, CRP ou OAB), certidões criminais e declarações de experiência. O processo terá validade de um ano e é prorrogável por igual período.
A prefeitura ressalta que a classificação não garante contratação imediata, mas inclui o candidato no cadastro de reserva para futuras convocações, conforme necessidade da administração.
